Иск о взыскании заработной платы

ЗаявлениеОбразец искового заявления о взыскании заработной платы, учитывая последние изменения в законодательстве РФ.

Величина ежемесячной оплаты труда регулируется трудовым договором. Размер заработной платы обязан быть больше чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Оплата труда выплачивается работнику два раза в  месяц , в дни, которые указаны в трудовом договоре.

В случае если зарплата выплачивается не своевременно или не в полном размере, то сотрудник имеет право подать в суд на работодателя, оформив иск о взыскании заработной платы с работодателя самостоятельно или при помощи адвоката.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты гос пошлины и от иных судебных затрат.

С уважением, адвокат Ершов Сергей Викторович


В суд__________района

Санкт-Петербурга

Истец: Иванов Иван Иванович,

проживающий по адресу: 190000,

г. Санкт-Петербург, ул. _________,

д. ___, кв. _____

Ответчик: ООО «Х», расположенное по адресу: 190000, Санкт-Петербург, ул. __________, д.___.

Цена иска _______ руб.

 

ИСКОВОЕ  ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании заработной платы

 

Я состою в трудовых отношениях с ООО «Х», работая в должности ________________.

За период с _____ по _____ мне начислена, но не выплачена заработная плата в размере _______руб., из которых_____ руб. долг по зарплате, ____ руб. невыплаченная премия за 2 квартал 2015 г., _____ руб.  – отпускные за период с 15.06.2015 по 12.07.2015. Расчет задолженности прилагается. Сумму долга работодатель необоснованно не признает, поскольку не учитывает мое право на оплату работы в выходные и праздничные дни в повышенном размере (указать иную причину спора)

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета.

На день обращения в суд размер компенсации должен составлять _____ руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 142, 236, 391 Трудового кодекса РФ,  ст. 28 ГПК РФ,

 

Прошу:

       1. Восстановить срок на обращение за судебной защитой, поскольку в период с ____ по____ я находился на излечении в больнице № 20, что подтверждается справкой завотделением больницы от________.

       2. Взыскать с ООО «Х» задолженность по заработной плате в размере______руб и денежную компенсацию за задержку выплаты в размере ____ руб., а всего ____руб.

Приложение: — копия искового заявления;

 — трудовой договор;

 — копия положения о премировании;

 — копия приказа об отпуске;

 — копия табелей учета рабочего времени;

 — справка предприятия о начислении заработной платы;

 — расчет задолженности по заработной плате;

 — расчет размера компенсации за задержку выплаты.

 — справка о периоде излечения в больнице.

 

Дата                                                                 Подпись     

Adblock
detector

Бесплатная консультация юриста